今年我们的社保保障主要完成了两个方面的提升,一个是职工社保退休养老金的提升,今年保持了5%的养老金上调,惠及了1.2亿职工参保群体,而且相关的养老金增发和补发的都已经发放到位。
另外一个方面的提升,在于居民社保基础养老金最低标准的提升,过去我们居民社保养老保险最低的基础养老金标准是88元,目前已经提升为93元,各大不同城市和地区都在根据自身经济发展情况和居民保障情况,适当提升基础养老金水平。
那么职工社保和居民社保,到底哪个更合算呢?我们通过比较两者共同的医疗保障和养老保障,来看看两个社保的参保成本和待遇的区别。
首先,居民养老保险比较合算,但相对待遇也比较低,成本和待遇是相对的
一般来说,在城市的上班族参保的都是单位职工社保,通过就业单位参保,按月缴费,获得未来的职工养老保险保障,并且是个人和企业共同缴费积累养老金,到了法定退休年龄男性60岁女性50岁,满足最低15年的缴费年限,就具备退休年龄领取养老金资格,获得一份终身养老金保障。
居民社保养老保险与职工养老保险的相同之处在于15年缴费年限要求,只要达到最低年限缴费,就具备退休领取居民社保养老金资格,获得一份终身养老现金流。
居民社保养老保险与职工社保养老不同在于,需要自己负担保费,也就是个人缴费模式,没有企业分摊,缴费形式上比职工养老保险灵活,按年缴费,可以分开独立参保,不必像职工社保养老保险那样,需要五险一起缴费才行。
在补贴方面,居民社保养老,每一个档次缴费,都有对应一个财政补贴,提升居民养老金水平,选择参保档次越高,养老金补贴水平也越高。
总体来讲,职工养老保险缴费成本和待遇都比居民养老保险高,但也不是一概而论,因为社保是市级统筹,不同地区社保养老金水平有差异,而且缴费档次也有高低之分。
一般来说,养老成本高,待遇高的地方,经济和消费也发达,比如北上广深一下的城市平均养老金最高,达到4000以上,生活成本高对应养老金也高。
居民社保相比职工社保养老缴费更合算,但相对的待遇也比职工社保养老低一些。
除了社保缴费成本和待遇的区别,我们还有谈谈两者的合并和转移。
当你的职工社保养老保险,到了退休年龄,缴费未满15年,无法实现职工社保退休,而且也不是连续缴费10年的一般社保账户,就需要停止职工社保,转为户籍地居民社保继续参保居民养老保险,实现居民社保养老保险退休,然后进行职工社保和居民社保的转移合并,折算成居民养老账户,最终以一份养老金退休。
其次,居民医保缴费成本低,比较合算,但相对的医疗报销也比较低。
职工医保和居民医保属于完全不同的医疗保障体系,其中职工医保是主体保障,解决职工群体医疗报销问题,而居民医保解决非职业和农村群体医疗报销问题,帮助不同群体,规避因病返贫,大额财务支出风险损失等,是稳定家庭财务的关键保障工具,避免个人积蓄和养老金被消耗。
职工医保分为三个档次,不同档次对应不同的医疗服务机构和医疗资源,档次越高,医疗保障条件和报销比例越高,而居民医保则是统一的一个比例报销,没有档次之分,只有地方医疗成本和缴费成本差异
职工医保整体来说,缴费成本和待遇都比居民医保高,而且职工医保有累积年限 ,达到缴费年限比如男性25年女性20年,可以获得终身免费医保保障,而居民医保则是消费型保障,买一年保一年,不买不保,不能累积年限,但居民医保属于普惠型医保,可以得到财政补贴,我们目前参保的居民医保其实都是财政补贴大半保费,剩余的才是参保人缴费的价格。
最后,从城市福利来说,如果你想要在一二线城市生活,参与城市职工社保是比较合适的,参保城市职工社保满足一定年限在以后购房购车,车牌摇号,以及城市落户,医保消费等都是有挂钩的,可以给你的城市生活带来诸多便利,而一二线的医疗和养老水平都相比其他地区城市高很多。
综上:职工社保和居民社保其实是匹配不同群体需求的社保类型,重要的是自己适合哪一种类型,而不是哪个划算,如果你想要用于一二线城市的医疗和养老待遇,通过就业单位参与职工社保即可,而居民社保则适合非上班族群体和农村群体参保,解决基础医疗和养老问题。
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