企业保险与个人保险的区别有哪些(1分钟看懂区别)

在家庭财务规划中,保险属于其中的财务保障账户规划,起到一个财务杠杆的作用,当面对不确定疾病和意外等突发风险带来的巨额财务开支的时候,可以通过保险这个财务杠杆,把风险损失转移出去,简单来说就是平时花小钱,急时可以解决大额财务开支问题,避免个人和家庭积蓄或者养老金被消耗,影响财务稳定性。

企业保险与个人保险区别有哪些?我们简单做个产品分析解读:

企业保险与个人保险的区别有哪些(1分钟看懂区别)

首先,从商业保险看,企业职工保险和个人保险的区别在于保险对象的不同,企业保险更具优势。

从商业保险角度来说,个人保险是以个人为保险对象,而企业保险则是以企业团体为参保对象,或者以集体形式签订的一份保险合同,企业团体保险可以理解为一种承包方式,比如各种团体意外险,团体健康险等。

企业保险比个人保险在很多方面有更多优势。

在投保门槛上,个人投保对象的保险,一般需要填写健康告知,保障门槛和要求比较高,而企业团体保险就相对低门槛,以团体为保障对象,企业单位就是一个信用和风险担保。

从保障范围上,保险公司针对个人保险门槛高,同时也是严格风控,投保的一般也是中低职业风险类型保障,而高风险职业不能投保,只有通过企业保险才能投保。

从成本和产品选择上,企业保险可以选择的投保产品更多更全面,而个人的比较有限,企业团体的保险成本也比较低,一般都比个人保险费率低很多,保障力度也更大。

从保障灵活性看,个人保险都是按照固定的格式合同,签订了保障条款就很难改变了,而企业团体保险则是保持灵活性,可以凭借集体参保模式,与保险公司就合同保障条款和内容进行协商和调整。

其次,从社保来看,企业职工社保与个人居民社保区别也很大,匹配不同群体保障需求

对于企业职工来说,与企业建立雇佣关系都是有基本的五险保障的,也就是企业的职工社保,这种企业保险保障是个人和企业共同缴费参保形成的保障体系,企业负担主要的保费,个人负担小部分保费,分别进入企业保险账户和个人保险账户。

企业职工保险分别涉及五险保障,分别是医疗保险,养老保险,失业保险,工伤保险,解决职工群体全方面的保障问题比如医疗保险解决大病医疗报销,养老保险解决退休养老金问题,失业保险解决失业阶段物质保障,领取失业金等

而对于个人居民社保来说,个人居民社保一般只有基本的医疗和养老保险,部分地区有失业保险,需要自己负担所有保费,属于个人普惠型社保保障。

企业职工社保与个人居民社保的区别在哪里?

整体来说,企业职工社保的保障成本和保障都比个人居民社保高很多,职工社保适合稳定职业上班族,居民社保适合非职业群体和农村群体。

从成本来说,个人居民社保,都是按年缴费,缴费成本比较低,缴费也比较灵活,并且医保和养老保障都有财政补贴,而企业职工社保是按年缴费,缴费成本高,属于每月强制五险缴费,没有财政补贴。

从保障力度来说,企业职工社保五险保障最全面,而个人居民社保只有基本的两类保障,保障不全面,而且在医疗保障方面,职工社保的报销力度和对应的医疗服务资源,都比个人居民社保好很多,另外企业职工医保还有个人医保账户,可以解决日常医疗消费问题,而居民医保只有统筹报销账户,没有个人医保账户。

从终身保障来来说,企业职工社保在医保保障上还有终身免费保障优势,只要积累到一定缴费年限,就可以在退休年龄申请终身免费医保保障,并且获得退休后的医保返还和大病医保配置,而个人居民社保医保,需要一直缴费,才能获得保障,停止缴费保障就没了。

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