公司股权如何分配比较合理,创业团队股权分配方案,股权平均分配最佳方案

在创业初期,我们歃血为盟,势要拼出一番事业。但是中间随着公司的经营发展,往往会涉及到利益分割以及管理决策权等问题,股权分配不合理会直接影响到公司的经营发展。创业成功的背后离不开一个优秀的团队合作,除了优秀的人才,合理科学的股权分配也至关重要。那么,创业公司到底如何分配股权呢?

公司股权如何分配比较合理,创业团队股权分配方案,股权平均分配最佳方案

01 两个人的股权

避免:

50% 50%(老大不明确,没有真正决策人)

合理:

70% 30%

65% 35%(两个股东博弈型)

80% 20%(老大快速做决策)

98% 2%(创始人吃独食,小股东没有参与感)

02 三个人的股权

避免:

33% 33% 33%(均分)

合理:

70% 20% 10%

40% 40% 20%(小股东要挟)

60% 30% 10%(沟通效率高,快速决策)

49% 47% 4%(小股东绑架大股东)

03 四个人的股权

避免:

25% 25% 25% 25%(均分)

合理:

67%(创始人)18%(合伙人)15%(员工股)

95% 2% 2% 1%(创始人吃独食)

51%(创始人)34%(合伙人)15%(员工股)

34% 51%(合伙人30% :16% :5%)15%(员工股)

因此在公司创业初期,科学的股权分配一方面是公司健康经营发展的前提,另一方面也减少了后期股东间的纠纷,确保股东之间的和谐关系。

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